Expérience
2-5 ans
Type d'emploi
CDD, Freelance
Mode de travail
Présentiel
Niveau d'étude
Licence, Bac + 3, Mastère
Présentation de l'entreprise
Nexus Tunisie est une filiale de Nexus ER, une ONG italienne qui mène des activités de coopération internationale afin de contribuer à améliorer la qualité de vie et renforcer les institutions démocratiques dans le plein respect de la diversité culturelle et du principe d'autodétermination des peuples. Nexus ER, outre son travail en Tunisie, est présent dans d’autres pays d’Afrique, d’Amérique latine et d’Asie.
Description d'offre
Localisation
Sidi Bouzid, Kébili et Tunis
Date limite pour la présentation des candidatures
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV au format PDF accompagnés par trois (3) contacts de référence, à l'adresse électronique suivante: nexus.bureautunisie@gmail.com , au plus tard le 03/04/2026 à 13h (heure locale), en indiquant dans l'objet du courrier électronique la référence Expert Genre projet AICS ISTIDEMA - AID 013244/11/2
Date attendue de prise de poste
Aussitôt que possible
Contexte
Le poste nécessite une connaissance approfondie des problèmes de violence, de santé, d'exploitation des travailleuses agricoles en Tunisie, une expérience dans l'application de méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, des compétences analytiques, d'excellentes compétences en rédaction et en édition en français et de très bonnes compétences en communication.
Le projet à coordonner est cofinancé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS).
Objectif du poste et tâches principales
Sous la supervision directe du Project Manager et en étroite collaboration avec la Coordinatrice de projet, l’Expert en genre a pour mission principale de la mise en œuvre des activités pour la collecte et l'analyse de données, surveille l'adéquation des méthodologies et du fonctionnement, rend compte et propose des solutions aux problèmes identifiés. Spécifiquement, il s’agira de :
· Réalisation d’un mapping des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans les régions des Sidi Bouzid et à Kébili qui offrent des services pour améliorer les conditions de vie et de travail des femmes en général et des travailleuses agricoles plus spécifiquement ;
· Planification et coordination pour mettre en œuvre des services pour ce groupe cible tels que prévu par le projet (possibles: service d'écoute, d'assistance et de référence pour répondre aux problèmes de violence, de santé, d'exploitation aussi pour des travailleuses agricoles dans les gouvernorats de Sidi Bouzid et Kébili) ;
· Contribuer à la conception de services adaptés aux besoins des femmes (par exemple : soutien psychosocial, assistance juridique, services de protection, etc.).
· Définir et/ou mesurer des indicateurs de genre, suivre les progrès réalisés et analyser l’impact du projet sur l’autonomisation des femmes et la réduction des inégalités.
· Encourager les échanges d’expériences entre les parties prenantes, valoriser les savoirs locaux et susciter une réflexion collective autour des solutions possibles ;
· Participer à l’élaboration des campagnes media de sensibilisation sur les droits des femmes ;
· Effectuer toutes autres tâches connexes et nécessaires à la réalisation des activités du projet.
Autre possible tâche :
· Réalisation d’une étude sur les conditions de travail des travailleuses agricoles à Sidi Bouzid et à Kébili visant à dénoncer les problèmes et à contribuer à l'identification de solutions pour améliorer leurs conditions de travail et leur santé ;
Offres similaires
Profil recherché
Profil recherché
Qualifications
· Avoir une formation supérieure (Bac+4 au moins) dans le domaine des sciences sociales, genre et développement, économie ou tout autre formation équivalente maîtrisant les questions liées au genre ;
· Disposer d’une expérience rigoureuse et profonde dans la problématique de genre ;
· Expérience dans le contexte rural tunisien ;
· Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’arabe, écrit et oral. Un bon niveau en anglais et/ou d’italien est un atout.
Compétences techniques :
· Compétences en recherches et suivi-évaluation
· Expérience dans l'application de méthodes de recherche quantitatives et qualitatives
· Expérience dans des projets de coopération internationale
· Compétences analytiques, et excellentes compétences en rédaction des rapports techniques sur les résultats obtenus en matière d’égalité de genre et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.
· Maîtriser l’outil informatique.
Compétences personnelles :
· Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
· Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
· Aisance en communication et en négociation avec différents profils.
· Capacité à travailler en équipe multiculturelle.
· Disponibilité exclusive pour le projet
· Autonomie et disposition aux déplacements sur les lieux du/es projet/s
