Responsable RH Junior

🎓 Jeune RH ? Ton avenir chez nous !

👋 Qui sommes-nous ?

Nous sommes éditeur, intégrateur et hébergeur de progiciels dédiés à l’e-commerce et à la vente multi-canal.

Nos solutions couvrent toute la gestion commerciale :

📦 stocks – 📑 commandes – 🚚 logistique – 💸 facturation – 🤝 relation client – 📊 marketing & segmentation – 🛠️ SAV – et bien plus encore, pour nos clients B2B en Europe… et ailleurs !

🚀 Pourquoi nous recrutons ?

Afin de renforcer notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Responsable RH Junior.

Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion et le développement des différents volets RH.

📌 Missions

1. Recrutement et intégration

- Identifier les besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels.

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés.

- Assurer la présélection des candidatures et conduire les entretiens préliminaires.

- Organiser et suivre l’intégration des nouvelles recrues.

2. Développement des compétences et de la cohésion

- Proposer des formations et certifications.

- Organiser des événements : sorties, team buildings, …

3. Support aux managers et aux collaborateurs

- Répondre aux sollicitations RH (droit du travail, convention collective, gestion des absences, paie…).

- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

4. Administration du personnel

- Assurer la gestion administrative (contrats et avenants, dossiers du personnel, attestations et certificats de travail...

- Suivre et gérer les absences (congés payés, arrêts maladie, gestion du temps de travail…).

- Participer à l’élaboration de la paie et assurer la coordination avec le cabinet comptable.

5. Rédaction et diffusion des supports de communication interne (Notes de service, règlement intérieur, affichages, notifications…).

6. Veille réglementaire et conformité avec la législation en vigueur.

7. Gestion documentaire RH via la rédaction et la mise à jour de la documentation interne RH.

🎯 Pourquoi nous choisir ?

Quoi de mieux que de rejoindre une entreprise où l’on apprend ensemble, sur des sujets utiles, pour bâtir une carrière solide dans un environnement à impact réel ?

📩 Intéressé(e) ?

Postule ici même en envoyant ton CV à jour (en français)

Ou tu peux aussi envoyer un mail à career@kopileft.com

📞 Notre Service RH te contactera très vite et nous en parlerons ensemble de vive voix !

🙌 À très bientôt...

🧠 Ton profil nous intéresse si tu…

✅ es diplômé d’un Master en GRH ou d’une grande école de commerce

✅ maîtrises le français (C1 minimum) – si non prière de s’abstenir

✅ es débutant ou avec une expérience précédente réussie de 1-2 ans

✅ es curieux(se), motivé(e), avec une soif d’apprendre

✅ veux travailler sur des projets passionnants